Ledning och organisering

administrationssamhället

Administrationssamhället !

Vid ett offentligt forskarkafé arrangerat av Högskolan i Borås för någon vecka sedan talade Anders Ivarsson Westerberg över ämnet; Administrationssamhället. Utgångspunkten för hans forskning och den bok han presenterade är att administrationen ökar och tar upp allt mer av arbetstiden för de anställda. Detta känns mycket angeläget att reflektera kring och jag lånar några av Anders Forsells och Anders Ivarsson Westerbergs tankar från boken; Admnistrationssamhället, Studentlitteratur 2014, som underlag för dagens blogg. För några veckor sedan reflekterade jag över distinktionen mellan; jag gör så gott jag kan och jag gör så mycket jag hinner och tankarna i denna bok tror jag kan hjälpa till att sätta ord på den frustration det innebär att inte hinna göra det man skulle vilja göra när man är på jobbet.

När man  läser denna intressanta bok får man ytterligare argument för att tiden har svårt att räcka till för det som är kärnverksamheten. Samtidigt som alltfler administrativa rutiner skall utföras av anställda som har en annan kompetens och uppgift än den administrativa växer gruppen anställda som har administrativa uppgifter som sitt arbete. Detta leder, enligt författarna, till att vi både drabbas av ett lekmannaproblem när personer med andra kompetenser skall utföra administrationstjänster, samtidigt som vi får ytterligare Mer >

Warning: Creating default object from empty value in /customers/5/e/7/gottarbetsliv.se/httpd.www/wp-includes/comment-template.php on line 1016 Warning: Creating default object from empty value in /customers/5/e/7/gottarbetsliv.se/httpd.www/wp-includes/comment-template.php on line 1016 Warning: Creating default object from empty value in /customers/5/e/7/gottarbetsliv.se/httpd.www/wp-includes/comment-template.php on line 1016