Om otrygga jobb
De senaste dagarna har mycket av diskussionen i sociala media handlat om otrygga jobb. Många journalister som arbetar i stora mediaföretag har uppmärksammat problemet, och på Twitter finns många inlägg med hashtaggen #otryggajobb. Journalistförbundet har naturligtvis ett intresse i frågan, då många journalister just är drabbade av otrygga anställningar, vikariat som staplas på varandra och sk ”utlasning”. Men även i vården och den offentliga sektorn är det väldigt vanligt.
Det finns en seglivad myt om att unga människor föredrar dessa korta tidsbegränsade anställningar framför tillsvidareanställningar eftersom de vill vara flexibla. Men som sagt, en myt som väl är dags att avliva. Läs gärna Vem vill vara otrygg?
Ett samhällsproblem med konsekvenser för alla de som drabbas, eller ett sätt att ha en flexibel arbetsmarknad? Vad tycker du? Kommentera gärna och berätta varför!
Läs gärna mer, både på Twitter och Facebook
- Dags att utvärdera? - 11 juni 2015
- När gav du din kollega en komplimang senast? - 28 maj 2015
- Jobbar du under din kapacitet? - 30 april 2015