Mångfald eller likabehandling?25 januari 2011/1 KommentarHur kan det komma sig att vissa organisationer vill öka mångfalden… http://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2016/07/bloggen-ett-gott-arbetsliv-logo2-340.png 0 0 Tobias Schölin http://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2016/07/bloggen-ett-gott-arbetsliv-logo2-340.png Tobias Schölin2011-01-25 09:12:472011-01-25 09:12:47Mångfald eller likabehandling?
Problemskapande och kreativ mångfald7 september 2010/2 KommentarerMångfald definieras ofta som olikheter, olikheter som ofta beskrivs… http://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2016/07/bloggen-ett-gott-arbetsliv-logo2-340.png 0 0 Tobias Schölin http://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2016/07/bloggen-ett-gott-arbetsliv-logo2-340.png Tobias Schölin2010-09-07 06:00:162010-09-07 06:00:16Problemskapande och kreativ mångfald