Inlägg
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Hur ta tillvara på varandras olikheter?
Hur ta tillvara på varandras olikheter? Hur kan vi lära av…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Konsten att inte ställa grupper mot varandra
Häromdagen var jag på ett möte om hur föreningar, myndigheter…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Värderingar – allas lika rätt på jobbet
/
1 Kommentar
"Det VET man ju hur det är i de där länderna, eller hur?",…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Mångfald – fungerar redan nu.
Mångfald – fungerar redan nu.
Mycket prat om att mångfald berikar näringsliv och den offentliga sektorn. Men det finns sedan länge fungerande organisationer. Varför lyfts de inte fram?
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Rätt person på rätt plats – om att nyttja personligheter rätt
För många arbetsplatser är det befruktande att det finns…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Vem får synas och ta plats på jobbet?
"Vad gör vi som underlättar eller försvårar för människor…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Rätten att få vara du på jobbet
"Själv är jag inte homofob, men någon i personalen kanske…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Tillit för att jobba tillsammans
"Vi och dem", "Vem har gjort vad eller har inte gjort det de…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Fungera på olika sätt på jobbet
Människor har olika funktionsnedsättningar, funktionshinder,…
![](https://gottarbetsliv.se/wp-content/uploads/sites/2/2015/06/solnedgang-495x400.jpg)
Yttrandefrihet – frihet och (ibland) förbannelse
Yttrandefrihet rör kanske inte direkt arbetslivet, men det rör…