Den svåra konsten att anställa
Idag vill jag tipsa om en ganska underhållande och intressant artikel om den svåra konsten att anställa rätt person. Det är ganska lätt att hitta rätt kandidat i teorin, ett snyggt CV med exakt rätt profil, en trevlig telefonröst och sedan, vid intervjun, en total katastrof!! Personen framför dig ser sig som guds gåva till mänskligheten, och själv vill du helst bara sjunka genom golvet….
Artikeln (på engelska) finns här, och läs gärna kommentarerna också.
Vad tycker du som själv arbetar med rekrytering eller som chef? Har du egna liknande upplevelser? Och du som känner igen dig i jobbkandidatens position, vilka reflektioner gör du?
Camilla Ländin driver sitt eget företag Prima Utveckling som erbjuder utveckling av grupper, team och ledare. Tror på att kommunikation kan lösa många problem, både i arbetslivet och i relationer. Författare till boken Härskartekniker - identifiera, hantera och bemöta.
Följ Camilla på Twitter: CamillaLandin.
Följ Camilla på Twitter: CamillaLandin.
Senaste inläggen av Camilla Ländin (se alla)
- Dags att utvärdera? - 11 juni 2015
- När gav du din kollega en komplimang senast? - 28 maj 2015
- Jobbar du under din kapacitet? - 30 april 2015