Här kommer du att kunna läsa om de olika frågor som Nätverk Arbetslivet har behandlat på sina träffar och workshops eller i andra sammanhang (t ex via internet). Vill du läsa mer rekommenderas varmt nätverkets blogg Ett Gott Arbetsliv.

Vid arbetslivsminglet 26 maj 2011 i Malmö gjorde vi i ordning väggar där man kunde sätta upp lappar med sina tankar. En av dem hade rubriken ”Arbetslivsfrågor som är viktiga att lyfta” och undertexten ”Företeelser eller resonemang i arbetslivet som gör mig förbannad/förbryllad/förundrar eller helt frågande”. De tankar som kom upp hoppas vi kunna återkomma till på ett eller annat vis framöver:

  • Vad vill facken med arbetslivsfrågorna?
  • Märkligt att jämställdhet fortfarande inte är en självklarhet.
  • ”Inte mitt ansvarsområde” Hur kan man känna att man inte är delaktig när man jobbar på företag?
  • Vad menas med företagskultur?
  • Kreativitet och innovation – bara för ”design- och innovationsavdelningar”? Var och en kan bidra utifrån förmåga/roll/kompetens.
  • Beteende – Internt och Kundbemötande
  • Arbetsvillkor – vad förväntas människor acceptera i olika yrken och i förändringssituationer. Var går gränserna?
  • Kompetensutveckling – men sen då? Satt i ett sammanhang. Strategiskt. Mottagande hos övriga organisationen.
  • Vi lägger ut ansvar när det blir jobbigt, just då det vore mest givande att ”ta ansvaret”.

 

 

0 Kommentarer

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?
Dela med dig av dina synpunkter!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.