Förra veckan lyssnade jag och kollegorna på Komet på en föreläsning om Det Lilla Extra. Föreläsningen var väldigt bra och väckte många diskussioner och tankar. En sak som slog mig, som jag har gått och grunnat på så här efteråt, är att många saker som ”borde” vara en självklarhet faktiskt idag är just […]
I mitt senaste blogginlägg skrev jag om att jag tycker att det är viktigt att inför en jobbintervju förbereda sig, läsa på och tänka igenom vilka frågor man vill ställa. Både för att få reda på om tjänsten verkligen är ens drömjobb och för att göra ett gott intryck på rekryteraren. Idag vänder jag på […]
Jag har tidigare skrivit om hur viktigt jag tycker att det är att söka jobb som man verkligen vill ha och där man verkligen tror att man kommer att prestera bra. Jag har skrivit om att jag tycker att det är viktigt att ta reda på mycket om jobbet och fundera på vad man verkligen […]
Ett av de skäl till att jag tycker om att jobba i bemanningsbranchen är att vi har möjlighet att ge en chans till personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Självklart kan vi inte trolla med personers kompetens och arbetsförmåga, men det finns många som har väldigt svårt att just få chansen, […]
Komet (där jag är ansvarig för verksamheten i södra Sverige) expanderar kraftigt nu, och därför har jag nu på försommaren själv stått som huvudansvarig för ett par rekryteringsprocesser av intern personal. Vi har fått väldigt många ansökningar, vilket alltid är roligt, både för att det ger ett brett urval och för att det är smickrande […]
Jag tror att många jobbsökande känner sig frustrerade över alla krav som ställs på dem och frågande inför hur mycket man ska visa sin personlighet kontra hur mycket man ska ”vara till lags”. Denna vecka tänkte jag inte komma med något försök till kloka tankar och råd, utan har helt sonika gjort en omskrivning av […]
Jag är med i affärsnätverket BNI. I korta drag handlar det om att öka sina affärer genom att rekommendera varandra. Gruppen träffas varje vecka för ett affärsmöte, men vi bygger även upp förtroende för varandra genom att träffas däremellan på ”one to one”-möten. Varje vecka har man möjlighet att i gruppen söka vem man vill […]
Vid jobbsökande är det vanligaste ansökningsformen att man skickar in sitt CV och ett personligt brev. CV:t är en koncis ”innehållsförteckning” av vad man gjort. Det personliga brevet ska innehålla essensen av vem du är. Å ena sidan kan man säga att CV:t är den arbetssökandes och rekryterarens bästa vän, då det ger en så […]
I detta, första, blogginlägg i detta forum tänkte jag ta upp det allra första som händer i en rekryteringsprocess; att man ser en jobbannons och bestämmer sig för att söka jobbet. Fundera! När du hittar ett jobb som ser intressant ut är mitt råd (och vädjan!) att du stannar upp, läser annonsen noggrant en gång […]