När alla tycker lika (om vad?)
Sedan slutet av 90-talet och början av 2000-talet har företag efter företag, konsult efter konsult och konferens efter konferens spridit mångfaldens budskap. Mer mångfald, bättre mångfaldsledning kommer leda till ökade vinster. Det är väl bra. Eller?
Det är med viss sorg i hjärtat jag konstaterar att alla tycker lika. Alla håller med. Alla älskar mångfald. Alla tror på dess vinster.
Men vad vet vi egentligen? Redan för ca 10 år sedan gjordes metastudier (studier om vad andra studier påvisat) som ställde just denna fråga och svaret var då: Vi vet ganska lite. Det finns mycket prat och påståenden samtidigt som det finns mindre ”bevis”.
I grund och botten är detta fortfarande gällande. Och fortfarande pratar alla lika mycket.
Senaste inläggen av Tobias Schölin (se alla)
- När alla tycker lika (om vad?) - 8 februari 2011
- Mångfald eller likabehandling? - 25 januari 2011
- Las och arbete! - 19 november 2010
Jag blir alltid orolig när mångfald kopplas till vinst. Om mer mångfald inte leder till högre vinst, ska vi strunta i mångfald då?
(Kommentaren ovan är min, jag råkade bara vara inloggad på Annas och mitt gemensamma konto… )