Visionsarbetet; ”snygga tapeter, dåligt underarbete”?
Det finns många goda ambitioner när det gäller att formulera organisationens bärande vision. Alla inser hur viktigt det är att det finns en inspirerande framtidsbild att entusiastiskt blicka mot. Det är nog dessutom ganska vanligt att visionerna endast blir fina formuleringar vid personaldagar som sedan tappar sin riktningsgivande uppgift. Det blir som när man köper […]