Inlägg av Lisbeth Rydén

God Jul och Gott Nytt År!

Ytterligare en termin av bloggar är till ända. Jag tänkte lyda alla goda råd och tips om hur man får det liv man vill ha (eller något åt det hållet); vad vill du? hur kan du nå dit? vad vill du glädjas åt? hur vill du sammanfatta 2011? hur vill du att 2012 ska bli? […]

Orolig för förändring?

I veckan var det dags för den (numera) årliga psykosociala skyddsronden på ett av mina arbetsställen. Nio frågor av klassiskt snitt – Är dina arbetsuppgifter för många eller för svåra? Är chefen snäll? Är samarbetsklimatet bra? Får du feedback? (typ). Den nionde och sista frågan lyder: Känner du oro för förändringar i din arbetssituation? Svarsalternativ: […]

Statistik, stress, sanning, sagor – så kan det gå

Statistik fascinerar mig. Framförallt hur den används i nyhetsrapporteringar. En siffra nämns och den brukar generera ett flertal frågor; vem, vilka, hur, när, varför? Frågor som man aldrig får svar på. Men ibland gör jag mig omaket att ’gå till källan’, vilket hände sig igår (tisdagen den 22 nov 2011). För att visa hur det […]

Med ilskan som drivkraft

Camilla Ländin skrev för några veckor sedan ett inlägg om att vi borde bli bättre på att nyttja våra drivkrafter. Själv har jag två starka drivkrafter. En av mina främsta drivkrafter är ilska. Ilska över att vi har skapat ett samhälle där: vi tillåter att människor blir illa behandlade på jobbet; vi, av en mängd olika […]

Har du rätt att engagera dig?

Som en liten del av socialdemokraternas (mindre framgångsrika?) oktobermånad 2011 brukar nämnas ett uttalande av kommunstyrelsens ordförande i Malmö, Ilmar Reepalu, som i Sydsvenskan förra veckan sa att han ville se en lagändring vad gäller svenskt medborgarskap. Han ville att det ska kunna gå snabbare att bli svensk medborgare än idag men att det under en […]

Att diskrimineras är naturligt – för kvinnor?

I veckan fick jag ytterligare ett nyhetsbrev från Danmarks nationella forskningscenter för arbetsmiljö, NFA. Där stod bland annat att psykosociala faktorer såsom attityder gentemot äldre, brist på erkännande och bristande utvecklingsmöjligheter gör att män funderar på att gå i pension i förtid. För kvinnor fanns det däremot inga sådana samband. Intressant, eller hur? Det finns […]

Viktiga värden – vems sak är det att försvara?

Några poliser i Skåne har problem med bemötande och benämnande av andra människor. Någon fastnade i en ljudinspelning när han kallade en misstänkt för ”apajävel”, en hade starka och för den/de drabbade, kränkande synpunkter på en kollegas val av livspartner och ytterligare en bloggade på ett sätt som inte ansågs förenligt med polisens värdegrund. Det […]