Medvetna möten
Leder du möten som en del av ditt jobb, eller kanske i en ideell organisation? Då har vi två tips till dig. De låter kanske enkla och banala, men utveckla dem till fulländning och de kommer att revolutionera dina möten. 1. Sätt tonen för mötet. Att du går igenom dagordningen ordentligt inför mötet och har […]