För några veckor sedan skrev jag här på bloggen om hur jag styr mitt företag och mitt liv, steg för steg mot mina mål. Bland annat genom att ställa några väl valda frågor till mig själv, som håller mig på banan. Fast det är inte det som är min största framgångsfaktor. Jag gillar mitt planeringssystem, […]
Jag har två tydliga målgrupper för mitt företag: den ena gruppen är engagerade i ideell eller idéburen verksamhet, ofta ledare, som vill förändra världen. Den andra målgruppen är soloföretagare som vill… tja… förändra världen. Att göra skillnad, att vara en god kraft, det är den röda tråden i allt jag gör. Vilken slags värld vill […]
Den här veckan mjukstartar jag lite försiktigt efter tre veckors skön semester. Sommaren har äntligen kommit och jag har dörren öppen mot trädgården. Jag ser över planeringen för det här kvartalet och sätter upp mina mål för veckan. Stänger av semestermeddelandet på mailen och raderar meddelandet på hemsidan om lite längre leveranstider för böcker under […]
Häromdagen bestämde jag och sambon att vi tänker ta tre veckors semester samtidigt i sommar. Vi ritade in dem i kalendrarna. Vi kom överens om att det är ok att bryta semestern om det dyker upp jobb som är för roliga för att avstå, men bara då. (Vi är båda egenföretagare.) I övrigt är det […]
Just nu läser jag boken Det händer när du vilar av Tomas Sjödin. Författaren är pastor och föreläsare och har här fördjupat sig i vad det skulle innebära att faktiskt följa budet om vilodagen, som ju finns i både den kristna och den judiska traditionen. Vilodagen är som ett tvärstopp mitt i vardagen, menar författaren. […]
I mars blev jag vald till ordförande i Röda Korsets Växjökrets. Det innebär inte bara att jag leder styrelsens och kretsens arbete utan även personalansvar för tre anställda. Jag vet sedan tidigare att det kan vara utmanande att vara anställd i en ideell organisation. Dels har jag utbildat och coachat anställda och förtroendevalda och dels […]
Konflikter på jobbet (eller i resten av ditt liv)? Vill du ha några tips när det gäller att ta tag i dem? Varsågod, här är ett sätt som du kan pröva: 1. Börja med att formulera problemet så neutralt som möjligt, utan värderingar. Tänk att du sätter en rubrik på problemet, som alla involverade kan […]
Idag inledde jag dagen med ett frukostmöte med Växjö Ledarklubb. Jag värderar mina långsamma morgnar med frukost, kaffe och tid att låta hjärnan vakna i sin egen takt, så frukostmöten är egentligen inte min grej. Här gör jag ett undantag. Det brukar vara värt det, så också idag. Idag var det Sara Norrby Wallin och […]
Det går inte att förutse framtiden. I viss mån är det möjligt att skapa den. Eller så här: vi skapar framtiden hela tiden, med varje val vi gör. Problemet är att vi till stor del gör det i blindo, eftersom vi inte kan se runt hörn och därför inte vet vilka konsekvenser våra handlingar kommer […]
Organisationer inom den ideella sektorn är i förändring. Det beskriver de allra flesta chefer och ledare som jag träffar i coaching, när jag utbildar eller processleder. Förändringsprocessen, eller paradigmskiftet om vi så vill, kallas ibland professionalisering. Det ser naturligtvis olika ut i olika organisationer, men det finns några huvudelement: Större fokus på mätbarhet. Medarbetare och […]