AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Respekt på jobbet, vad innebär det?

Respekt på jobbet handlar inte bara om hur vi bemöter varandra,…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Organisatorisk arbetsmiljö – inte bara stress och ledarskap!

Idag den 31 mars 2016 börjar Arbetsmiljöverkets föreskrift…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Reflektioner i Påsktid

Idag är det långfredag och vi tänker att detta är en ledig…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Har du för höga krav på dig själv?

Har du för höga krav på dig själv på jobbet? Och kanske…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Sluta prioritera, skapa mer tid! II

I förra inlägget skrev jag om Multiplier metoden som hjälper…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Framtidens arbete och liv

Den innovation som kommer i ett sådant kulturellt utvecklingsskede…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Är du utsatt för narcissism på jobbet?

/
2 Kommentarer
Att vara utsatt för narcissism på jobbet. Hur kan vi hantera…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Räcker arbetsmiljön till för prioriterandet?

Det sägs ofta att chefen måste prioritera för att minska stressen, men oavsett hur mycket vi har att göra så gör vi prioriteringar. Är det inte bättre om vi kan klara av dem på ett bra sätt själva?
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Räcker prioriterad tid till ny arbetsmiljö?

/
3 Kommentarer
Tipsen om hur du skall göra för att få mer tid är oändliga.…
AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

Sluta prioritera, skapa mer tid! I

/
2 Kommentarer
Upplever du att din ”Att göra”-lista bara växer? Ökar…