Få ett givande 2016!
Vi vill alla må bra. När vi är lyckliga är vi mer produktiva,…
Personligt årsbokslut – varför då?
Lever du det liv du vill? Utvecklas du på jobbet och…
Självledarskapets olika roller
Att leda sig själv innebär inte att andra inte får ha åsikter om ens arbete eller att man inte har ansvar för det gemensamma. Enligt Kûrstein är minst fem olika roller viktiga att hantera för anställd i en "självledarorganisation".
Förbered ditt medarbetarsamtal.
Pynta, hugga gran fixa med julskinkan och handla julklappar.…
Tänk om, tänk nytt
Hur ofta sker omorganisationer i olika verksamheter?
Jag har funderat…
Projektifiering av offentlig verksamhet
Projektmetodik är till stora delar sprungen ur stora tekniska "hårda" projekt. Funkar kanske bra där men är projektlogiken verkligen optimal i "mjuka" verksamheter?
Att styra sitt eget liv
"Vad är det för mening med att vara kung om du inte får bestämma…
Den flexibla arbetsmiljön ger kreativa möten, eller?
Hur påverkar egentligen den flexibla arbetsmiljön kreativa…
Ointresse för jobbet – Hur hitta motivation och arbetsglädje?
Brist på motivation och ointresse för jobbet kan kännas precis…
Rapport från ett aktivitetsbaserat flexkontor med ”clean desk policy”
/
1 Kommentar
”En modern verksamhet måste huseras i en modern byggnad och…