Jag driver ett företag som erbjuder coaching och utbildning inom ledarskap för ideella organisationer och andra världsförbättrare. Det är ett fantastiskt roligt arbete och det innebär bland annat att jag styr min arbetsdag själv. Jag avgör vad som är viktigt, vad jag vill ska hända, vilka mål jag ska sätta upp. Det innebär en stor […]
Mitt jobb innebär ofta att leda samtal. När jag processleder eller coachar en grupp personer som vill komma fram till ett bättre sätt att samarbeta eller lösa konflikter och motsättningar så handlar det just om det: att ta över ledarskapet av deras samtal så att de kan reda ut det som är viktigt. Då använder […]
Det här är ett svar på gårdagens blogginlägg av Victoria Öjefors med titeln Genus och jämställdhet, bara för tjejer? Victoria Öjefors beskriver sina funderingar kring om det är bra idé att ett program för att stärka kvinnor enbart bjuder in kvinnliga föreläsare. Det här är en viktig fråga som berör många arbetsgivare och andra som […]
När jag utbildar och coachar ledare i ideella organisationer så är det en fråga som ofta återkommer. Den kan formuleras på olika sätt, men kärnan är det här: hur vet jag när jag gör rätt som ledare? Det är en väldigt naturlig fråga. Ideella organisationer har sällan tydliga arbetsbeskrivningar för sina ledare, oavsett om de […]
Till skillnad från en chef i till exempel ett företag förväntas en ledare i en ideell organisation använda sig av demokrati som styrelsesätt. (Visserligen används termen demokratiskt ledarskap även inom företag ibland, men det menar jag bygger på ett missförstånd. Som chef är inte ditt jobb att vara demokratisk. Ett företag är ingen demokratisk organisation […]
Låt mig beskriva två olika personer. Vi kan kalla dem Petter och Sven. Petter gillar debatter. Han tycker om att vässa sina argument, att diskutera med andra, att övertyga eller bli övertygad. Det kan gå ganska höga vågor i diskussionerna och ibland råkar Petter säga saker som han inte riktigt menar. Han tycker egentligen att […]
Jag har säkert skrivit om det här förut, men tror att det tål en upprepning. När det blir höst, min kalender är fulltecknad och vardagen snurrar igång igen så är det som allra viktigast för mig att komma ihåg mitt system. Sedan några år tillbaka använder jag ett hemmasnickrat system för att hålla mig på […]
I lördags höll jag i första träffen i ett ledarskapsprogram inom Miljöpartiet, tillsammans med min kollega Anna Hagstedt. Programmet är ett samarbete mellan Miljöpartiet i Stockholmsregionen och Miljöpartiets jämställdhetskommitté. Första träffen hade tema ”Personligt ledarskap”. Här är några av de tips som vi delade med oss av till deltagarna: 1. Använd dina styrkor. Vad är […]
Just nu pågår Veckans Affärers arrangemang Samhällskapitalistdagen 2012 i Stockholm. Vad är en samhällskapitalist? Är det samma sak som en social entreprenör? Och vad är det i så fall? Det undrar jag. Socialt entreprenörskap är en term som florerat ett tag. Vad betyder det? Och var går gränsen? Här är en av många artiklar om […]
Sensommar. Medan grönskan är som mest intensiv utanför fönstret öppnar jag kalendern, börjar beta av mail och telefonsvarare och konstaterar att det blir en intensiv och fantastiskt spännande höst. Om några veckor kommer jag ut med min bok som riktar sig till ledare som vill förändra världen och samtidigt ta chansen att utvecklas som människor. […]