”Fem år kvar till pension och förbrukad i arbetslivet.” Det är väl ingen idé att satsa utbildning och kompetensutveckling på dig, du är ju snart pensionär.” Nej, henne anställer vi inte hon är ju 55-plus.” ”De äldre är svagare, långsammare och kan inte lösa tekniska problem.” Ja, så ser några av attityderna till personer över 55 […]
Promenera mera, jogga, gå stavgång, styrketräna, var rädd om din kropp, träna och ät bra mat. Det är uppmaningar vi ständigt matas med. Tänk på det nu, var rädd om kroppen. Jättebra, men varför pratas det inte lika mycket om knoppen? Forskning visar att genom att träna hjärnans uppmärksamhetsmuskel kan vår förmåga att fokusera och […]
Glömmer aldrig hur frustrerad och osynlig jag kände mig, som helt ny på en tidigare arbetsplats, när jag aldrig fick någon återkoppling av chefen. Dessutom var hon extremt otydlig med när ett visst projekt skulle vara klart. När jag frågade blev svaret ”Ja, det tar den tid det tar” inget specifikt datum att förhålla sig […]
”Här behövs ingen kompetensutveckling, utbildning eller hbt-certifiering. På den här arbetsplatsen behandlar vi alla lika.” Mmm, kanske just därför det behövs. För vad innebär det egentligen att behandla alla lika? Är chefer och medarbetare som uttrycker sig så verkligen medvetna om om vad det innebär? Troligtvis inte. Förhoppningsvis inte. Jag vet att många arbetsplatser är […]
Tänk dig att du kommer till jobbet och har hela huvudet fullt av andras problem och sinnesstämningar, du känner av det i hela dig och du är helt dränerad på energi redan innan arbetsdagen har börjat. Föreställ dig sedan att medan alla de tankarna maler i huvudet och påverkar hela ditt känsloregister så kommer en […]