Återblick

Eva Jansén skrev om nyårslöften i förrgår. Hon presenterar en utmärkt metod för att verkligen få gjort det du lovar dig själv. Men – hur vet du vilka nyårslöften du ska bestämma dig för?

Vi föreslår att du börjar med en återblick. Vad har egentligen 2010 varit för ett slags år för dig? Här kommer en enkel och rolig övning. Den går precis lika bra att göra tillsammans med ditt team, ditt företag eller din organisation.

  1. Ta fram papper och penna.
  2. Rita 2010 som en tidslinje eller en cirkel.
  3. Markera viktiga saker som har hänt under året.
  4. Du kan också markera perioder av året, kanske med olika färger.
  5. Vad ser du framför dig på pappret? Vad skulle du sätta för rubrik på 2010?
  6. Nu är det dags att blicka framåt. Vad vill du se tillbaka på om ett år? Vilket tema vill du sätta för 2011?

Organisationer och företag slarvar ofta med just detta – att avsluta, utvärdera och ”stänga” projekt innan de sätter igång nästa. Låt den ritual som nyårshelgen utgör påminna om vikten av avslut. Året har säkert serverat dig både trevliga överraskningar och besvärliga utmaningar. Nu är året snart slut. Det är dags att fira allt det som 2010 bjudit på och göra oss redo för 2011.

Senaste inläggen av Lisa Moraeus (se alla)
2 Kommentarer
  1. Ulrika Mandell
    Ulrika Mandell says:

    Så rätt så rätt! Inget är så lärorikt som att utvärdera, och det senaste året är utmärkt att börja med.
    -Hur vill du att 2011 ska bli? Börja din planering nu!

  2. Eva Jansén
    Eva Jansén says:

    Det är alltid lika spännande att summera året som gått. Det är då du inser hur mycket som egentligen hänt och att du faktiskt kommit en bit på vägen mot ditt mål.
    Kan varmt rekommendera Lisa och Annas metod. Summeringen gör att jag blir mer motiverad att ta fler steg under nästa år.

Kommentering är stängd.