Arbetslivets Dag 2013 – vilken succé!

Arbetslivets Dag 2013 blev fantastisk!

När vi började planera för Arbetslivets Dag 2013 visste vi inte riktigt vad vi skulle förvänta oss. Vem skulle komma? Hur många skulle komma? Frågorna var många. Men vi visste vad vi ville!

Vi ville skapa en mötesplats där människor med intresse för arbetslivets frågor kunde mötas och diskutera utifrån sina egna synvinklar och perspektiv. Vi ville bidra till en kompetenshöjning och en ökad medvetenhet om hur arbetslivet ser ut. Vi ville att det skulle pratas mer arbetsliv!

Och det var precis det som hände igår!

Inspelen inspirerade

Vi fick del av sex inspirerande och givande inspel på sex olika teman.

• Medarbetarenkäter – vad gör vi med dem och vad gör de med oss?
  Robert Holmberg, fil dr

• Cybermobbning i arbetslivet
  Tuija Muhonen, Sandra Jönsson, Rebecka Forssell, forskare

• Den kreativa organisationen
  Farida Rasulzada, kreativitetsforskare och lektor

• Diskursiva arbetsmiljörisker – en ny dimension i riskbedömningen
  Lisbeth Rydén, forskare och konsult

• Gårdagens metaforer i dagens arbetsliv? Om hur digitalisering utmanar vårt sätt att förstå arbete 
  Stefan Larsson, Postdokforskare

• Fördomar och mod i arbetslivet. Högt i tak – men var har vi lagt golvet?
  Jeanette Larsson, polis och konsult

Workshoparna fördjupade

Efter varje pass om tre inspel fick deltagarna välja det ämne som kändes mest angeläget att diskutera vidare kring. Vi delade upp oss i tre parallella workshops och kommentarerna om detta var att det verkligen var roligt att få prata och tänka till själv kring ämnena. Det upplevdes också som positivt att man kunde höra alla inspelen och slapp välja mellan dem.

Pauserna öppnade för kontakter

Medan registreringen pågick på morgonen bjöds på kaffe och macka och redan där startade samtalen och kontaktskapandet. Vid förflyttningen till workshopssalarna fortsatte snacket i korridorerna och hissen. Och den soliga promenaden på fem minuter bort till Restaurang Glasklart och den ljuvligt bakade torskryggen från Borstahusen gav ännu mer utrymme för detta. Och sorlet vid eftermiddagens kaffepaus med chokladtårta talar nog för sig själv.

Dokumentation

Vi hoppas kunna ge mer inblick i vad föredragen handlade om längre fram.

Sydsvenskan var på plats och pratade med Farida Rasulzada, och den artikeln finns i dagens Sydsvenskan. Du kan även läsa den här:
Kreativitet ger krya medarbetare.

Sydsvenskan hade en mingelfotograf på plats och hennes bilder kommer i Näringslivsbilagan i helgen, men redan nu kan du se dem här:
Enkät: Hälsosam arbetsplats

Här är några av mina bilder från gårdagen:

Farida Rasulzada om kreativitet.

Stefan Larsson om Metaforer.

Jeanette Larsson om Fördomar.

Två av workshopssalarna.

Workshop.

Kaffe med tårta och mingel.

Summering av Arbetslivets Dag 2013.

Stort och varmt tack till alla medverkande och deltagande för en fantastisk dag!

Det här gör vi om!

• Om
• Senaste inläggen

Följ mig

Maria Kullberg

Verksamhetsutvecklare hos KullbergUtveckling AB

Maria Kullberg, projektledare för företags utveckling och framgång, KullbergUtveckling AB. Ordförande för Nätverk Arbetslivet. Arbetar med företagare som vill utvecklas och utveckla den egna verksamheten. Målinriktad business och digital marknadsföring. Maria är socionom med inriktning på grupper och organisationer, och är vidareutbildad i arbetsvetenskap/kompetensutveckling. Tog initiativ till Nätverk Arbetslivet 2009.

Följ mig

Senaste inläggen av Maria Kullberg (se alla)

• AfterWork i Malmö 28 augusti 2017 - 15 augusti 2017
• Ny plattform för bloggens 1000 artiklar! - 18 juli 2016
• Arbetslivets Dag 2015 – twittret! - 14 mars 2015