Vad är dåligt med medarbetarsamtal?

/
3 Kommentarer
På mitt releaseseminarium fick jag frågan om den organisatoriska…

Med ett nyanserat intresse för livet och världen skapas förståelse.

Detta är temat för det griftetal jag kommer hålla idag när…

Värderingar – allas lika rätt på jobbet

/
1 Kommentar
"Det VET man ju hur det är i de där länderna, eller hur?",…

Kommer ni till rätta med era verksamhetsproblem?

Dags för den tredje aspekten av den organisatoriska skyddsronden…

Mångfald – fungerar redan nu.

Mångfald – fungerar redan nu. Mycket prat om att mångfald berikar näringsliv och den offentliga sektorn. Men det finns sedan länge fungerande organisationer. Varför lyfts de inte fram?

Det är stor skillnad mellan att höra samman och prata ihop sig!

Här följer in liten reflekterande tanke som vill bidra till…

Balans mellan höga krav och belöning

Varje år dör minst 200 personer av stress, orättvisor och…

Citrusfrukt och arbete

Naturen sprakar i alla dess färger. Luften är hög och klar.…

Från gnäll till arbetsglädje

/
3 Kommentarer
Negativa attityder på jobbet smittar som ett elakt virus. Detta…

Kommer du till tals?

Jag har precis publicerat min första "riktiga" bok. Den handlar…