Inlägg
Mötas eller ha möten – vad är viktigt?
"Klockan är 10, var är Sara och Bertil? "Jaha, nu är hon snart…
Olika personligheter främjar utveckling
I många arbetsrelaterade sammanhang är det lätt att vi väljer…
Har du kulturell Intelligens?
Har du kulturell Intelligens?
Att jobba i en internationell miljö är en utmaning. Hur får du samarbete och kommunikation att funka?
Drömmen om det goda livet
Drömmen om det goda livet
Hur ska man leva för att ha ett gott liv? Vilken typ av livsföring är vi utvecklade för?
Inte mitt Europa
Vi har precis avslutat val till Europaparlamentet och det är…
Självsäker eller härskarteknik?
Självsäker eller härskarteknik?
Hur upplevs vi egentligen av andra? En reflektion kring självsäkerhet och härskarteknik.
”Gå in i väggen 2” – Att komma tillbaka
/
4 Kommentarer
”Gå in i väggen 2” – Att komma tillbaka
Den stora utmaningen efter utmattningsdepressionen är att hitta ett nytt sätt att leva. Nu finns det en teori om hur du lyckas och t o m lyckas bättre i karriären än innan.
Aktivt lyssnande – Ökad kreativitet och motivation
Aktivt lyssnande - Ökad kreativitet och motivation
Två öron och en mun. Vad skulle hända om du lyssnade mer och pratade mindre?
Svårt för auktoriteter?
En gång sa en person till mig att jag hade svårt för auktoriteter.…
Nya förutsättningar? – Skapa ett superteam
Nya förutsättningar? – Skapa ett superteam (Arbetslivet.se 130819)
Organisatoriska utmaningar på gång? Skapa ett superteam och förenkla övergången. Läs hur Pfizer gjorde.